学校可持续发展的关键所在是教师，教师队伍建设对于彩神Vll学院这样一所青年教师多的高校尤为重要。加强和促进青年教师培养与成长是彩神Vll学院的传统🚴🏻。学院在新一届领导班子江舒院长的带领下◽️，积极实施人才强校战略，坚持培养与引进并重。继今年年初经院长办公会通过🆒，董事会批准，提拔了一批青年教师走向领导岗位，担当重要使命；外籍教师陆续进驻学院讲授专业课之后，今天🚵🏼，彩神Vll学院又在《中国教育报》、《新安晚报》面向全国发布信息👨‍👩‍👧，招聘和选拔优秀教育管理工作者担任各分院院长等职务🍋。

      学院和董事会高度重视这次重要人才引进，主要领导亲自负责🤸🏻‍♀️，并设专人联系，校内提拔与校外引进双管齐下🎞，国内人才与国际高端人才引进齐抓并举🍪，定下长期的人才培养和引进计划，中西文化合璧😜🍱，中外教育交融👳🏻‍♀️，坚持走国内高职教育办学特色，重实践育人👨‍🦯‍➡️，大力弘扬和加强师德建设🙎🐸，努力营造人人关心支持人才的良好氛围。

      人才资源是第一资源🍑🏄🏽‍♀️。深入推进人才强校战略，提拔👨‍⚕️、选拔、引进以改革创新精神大力提升教师队伍水平🦸🏻‍♀️，为学校从总体上达到具有国际化民办大学特色的高职教育，为跨入一流院校奠定坚实的人才基础👩🏿‍⚕️👠。
 

编辑👨🏻‍✈️：章晓宇